Home

Onze focus

Het Potentieel Pakken helpt werkgevers in zorg, kinderopvang, onderwijs en schoonmaak om hun personele capaciteit te versterken en medewerkers financieel gezond te houden.

We maken onbenut potentieel zichtbaar en zetten het om in concrete verandering — op de werkvloer, in beleid en in denken.

In sectoren als zorg en kinderopvang wil 40% van de medewerkers méér uren werken. Dit potentieel blijft meestal liggen. Wij helpen organisaties dat wél te ‘pakken’. Met data, dialoog en doen bouwen we aan organisaties die beter draaien en medewerkers die sterker staan.

Onze aanpak

Geen dik rapport, wel resultaat. Samen ontwerpen we een aanpak op maat.

We vergroten niet alleen de personele capaciteit binnen jullie organisatie, maar creëren we ook een beter perspectief en duurzame inzetbaarheid voor jullie medewerkers.

Wat ons typeert:

• We baseren ons op ​data en feiten
• We werken aan verandering​ in doen én denken
• We zetten degenen die het moeten doen centraal
• We streven naar concrete en duurzame resultaten

Samenwerken

Van analyse tot aanpak die blijft plakken
We bieden verschillende vormen van samenwerking. Van inspiratiesessies en data-analyses tot intensieve trajecten of landelijke programma’s.

Jij kent je organisatie. Wij brengen structuur, energie en beweging.

Zie jij ook kansen in jouw organisatie? Wij gaan graag in gesprek.

Bewezen impact

Contractuitbreiding in de praktijk

Tussen 2021 en 2024 begeleidden we ruim 200 zorgorganisaties. De resultaten:

• +9% contractuitbreiding binnen zes maanden
• Gemiddeld 4,7 uur extra per medewerker
• 13.600 medewerkers betrokken via gesprekken, workshops en sessies
• 190 interne facilitators getraind
• 1 Harvard Business Case over onze aanpak

We zijn ook ontwikkelaar van de WerkUrenBerekenaar – dé tool die medewerkers inzicht geeft in wat meer werken oplevert.

Plan een kennismaking

Neem contact op via info@hetpotentieelpakken.nl
of bel 020-2404450.